Rechtsnews
Rechtsnews · 22. September 2022
EuGH bestätigt die Pflicht des Arbeitsgebers, die Angestellten auf den drohenden Verfall von Urlaubsansprüchen konkret und individuell hinzuweisen. Andernfalls drohen hohe Nachzahlungsansprüche.
Rechtsnews · 20. September 2022
Grußformel darf im Arbeitszeugnis fehlen. Eine nachträgliche Änderung des Zeugnisses ist jedoch nicht erlaubt.
Rechtsnews · 14. September 2022
Aufgrund des aktuellen Urteils des BAG vom 13.09.2022 zur Arbeitszeiterfassungspflicht dürfte die Vertrauensarbeitszeit bald passé sein.
Rechtsnews · 29. Juli 2022
Änderung des Nachweisgesetzes ab dem 01.08.2022
Mit Wirkung ab dem 1. August 2022 müssen Arbeitgeber bei Neueinstellungen von Arbeitnehmern diesen mehr Informationen geben als dies bisher notwendig gewesen ist. In Umsetzung einer EU-Richtlinie änderte der deutsche Gesetzgeber das Nachweisgesetz (NachwG). Darin ist verankert, welchen Informations- und Dokumentationspflichten der Arbeitgeber nachkommen muss.
Rechtsnews · 09. März 2022
Stockfotos-MG
Ein Aufhebungsvertrag ohne Bedenkzeit ist möglich, entschied nunmehr das BAG.
Der Aufhebungsvertrag zur sofortigen Annahme stellt keinen Verstoß gegen das "Gebot fairen Verhandelns" dar, so dass der Arbeitnehmer nur im Ausnahmefall zur Anfechtung berechtigt ist.
